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事业单位教师编制考试, 进面后有“3个要求”, 做到才能拿高分!

2022-01-12 访谈 5 ℃ 0 评论
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从9月-10月这个期间,各地的教师公招也在陆续开启秋季的招聘环节。我们都知道,教师招聘和公务员考试类似,有笔试、面试等一系列环节,每个环节的考法不同,需要准备的内容也不同。

今天贺老师就跟大家分享一下在面试期间需要注意的一些事情,做到这些才有机会吸引考官的注意力。

回答内容的准确性

其实在回答结构化问题时,如果答题总是绕来绕去,说不出重点,这其实拿不到高分。面试官真正想听到的是逻辑清晰、内容完整、严谨的作答。很多同学会出现高度紧张的情况,答题时头脑一片空白,说了半天说不到重点,这其实就是前期准备工作没做好。

咱们在分析一道题目的时候,一定要尽量把问题看得通透一些,准确一些,最好能点到本质。可以站在“高处”看问题,但这个高处不是空泛、很高大上的角度,而是要真正的换位思考,观察这个问题真正的考察点。其次,在结尾的部分也要将很高的理论和题目与生活实际相结合,有针对性地谈出符合我们生活实际的一些见解和对策,这样的作答内容才容易得到高分。

外在形象也很重要

除了作答内容严谨外,个人形象也是很重要的。一个良好的外在形象会潜移默化的提升考生的分数,这里的形象更多是指的举止仪表和服装搭配。在举止仪表一定要“礼多人不怪”,该有的鞠躬问好不要忘记,穿着适合自己的正装,女生可以化个淡妆,男生的发型一定是不能邋遢,以短而干练为主。外在形象这块其实是一个长期的提升过程,不要等到考试前才来注重这些,太过做作的表现也不自在。

语言表达能力

最后就是语言表达能力了。这块其实是很重要的,首先咱们讲话一定要中气十足,声音洪亮,将回答内容的重点词语突出,展现出自己的自信力。除此之外,在表达时要注意规避一些敏感词和错词,像自己的姓名、籍贯、年龄等隐私信息是不能说的,还有一些敏感言论也不能出错,表达能力也是一个长时间的训练过程。

有同学说我内向,说话声音小怎么办?那就是多练,多看一些公文表达的演讲,对着镜子练习也可以,主要还是以实战模拟为主。

总之一句话,大家在面试过程中要记住:狭路相逢勇者胜。笔试得分再高,面试过不了依然会被淘汰,尤其是自己在表达和答题上不自信的同学,就要更加多练习,做到从容不迫的表现才有机会拿高分。

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本文来源:http://www.lzhi8.com/fangtan/4728.html

Tags:高分事业单位教师

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