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在联想集团罚站一分钟

发布时间:2019-11-10 18:10作者:励志吧点击:

  今年六月,因为业务上的关系,我被公司派往联想集团工作一段时间。

  联想集团是中国知名的电脑大公司,2007年又荣获中国大学生最佳雇主评选第一名,我很早就向往不已。第一天,刚进公司的时候,一位部门经理郑重地告诉我说:“你虽然是公司之外的人,但既然来到本公司,一切就按联想公司的人员看待,因此也希望你遵守一切公司的规定。”我说:“那是自然,入乡随俗。这样大的公司,没有制度不成席嘛。”部门经理介绍了一些规定之后,最后提醒我:“联想成立以来。有开会迟到罚站的制度,希望你注意。”他的语气很严肃,但我却没有太在意。开会,对我来说习以为常,在单位里,大会小会我见得多了,你来我往的,还不是自己说了算。只是让我颇为不解的是,作为一家大型企业,对待员工怎么像对待小学生一样,用罚站这么幼稚的办法。该不会只是说说吧,不会真的施行的。

  在联想公司的日子紧张而忙碌,加之兴奋的心情,我逐渐淡忘了这个规定和部门经理的劝告。

  一天下午,集团办公室通知所有中层干部开会,也包括我们这些驻外业务代表。我因为临时接了个电话,当赶到会议室时,一看表,迟到了三分钟。

  我刚走进会场,就发觉大家出奇地安静,这让我有点不自在。我看见会场后面有个座位,我打算轻手轻脚地进去,以免打扰大家。

  “请留步,按规定你要罚站一分钟,就在原地站着吧!”会议主持人站在会议台上,向我大声认真地说道,声音通过麦克风传出来,竞有些震耳欲聋。我这才想起刚来时部门经理的话,脸顿时一片潮红,但也只好在原地站着。有人默不作声地回头看着我,我已是尴尬至极,身上甚至冒出了冷汗。总算是熬过了世上最难熬的一分钟,会议主持人说:“时间到了,请回到座位上去。”接着大家继续开会,就像什么也没发生似的。而我却如坐针毡。

  会后,部门经理拍着我的肩膀说:“小伙子,在联想罚站的滋味不好受吧!”我不好意思地点点头。他说:“你也别太在意,以后注意就行了,其实我开会迟到也罚站过。”“您是领导,也罚站啊?”我有点惊讶。“别说是我,就是创始人柳传志也曾经罚过站,自从联想创建后十多年来无一人例外地遵守这个规定。有一次电梯出了故障,柳传志被关在里面,那时手机还不流行,没有人知道他被困在电梯里,他叫了很长时间才有人把他弄出来,他也只好认罚。‘开会迟到罚站一分钟’也算是联想一种独有的企业文化吧。”部门经理认真地对我说。


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