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为啥银行柜员月薪3千, 毕业生却争相报名? 这些优势你可能不知道

2022-04-23 深度 59 ℃ 0 评论
励志吧名校网

随着社会的发展,人们对教育愈发重视,高等教育人群逐年增加,导致大学生含金量不断下降,大学生为了增加就业优势,要从多种渠道提升自己。

比如考研,给学历镀金;比如考证,可以拓宽自己的就业渠道;比如参加社团活动,结交人脉的同时,还能提高个人的综合能力。

大学生毕业后的首个关卡是就业问题,刚走出校园,大学生对职场抱有很多期待,很多人更是将铁饭碗作为择业首选,像公务员、国企、事业单位等,备受大学生的青睐。

这些工作的特点比较突出,工资待遇都非常不错,但有时,你认为很好的工作,在其他人眼中,可能存在误解,甚至认为你没有追求,比如银行柜员。

为啥银行柜员月薪仅有3千,却很受大学生的青睐

小杨大学专业与金融相关,凭借自身的能力,大学毕业后,应聘到老家的一所银行工作,一干就是三年。

在一次同学聚会上,同学之间相互聊天,由于都是老同学,小杨也没有顾虑,直接将自己每月3千左右的工资告诉了同学,没想到却让同学们很惊讶:

“现在银行的待遇都这么低吗”、“这样的工资,你怎么还能干这么久”、“难道对自己的生活没有高质量的追求吗”?面对同学们的不同想法,小杨没有多说。

银行柜员工资确实不高,但却很受大学生的喜爱,因为里面有很多隐藏福利,只有真正入职银行岗位后才能体会。

银行员工的这些优势你可能还不知道

可能很多人表示好奇,为啥银行柜员月薪仅有3千左右,大学毕业生却争相来报名?当看到这些“隐藏”的福利待遇后才明白原因。

稳定的工作性质是银行的一大特点,现如今,整体大环境并不稳定,再加上疫情反反复复,很多时候,即便是私企领导,可能也比不过一份编制工作。

严格来讲,银行柜员不属于体制内员工,但却是个很有“钱”途的行业,尤其是五大行,只有大学生认真工作,没有违法犯罪行为,基本能干到退休。

福利待遇是一大保障,即便是银行基层员工,都享有五险一金,部分岗位可能还有六险两金,平时节假日还有很多福利,虽然到手的工资不多,却也是很多行业无法比拟的。

银行员工每天按时上线班,基本不存在加班情况,这一点就让很多私企员工格外羡慕,现如今,企业为了让员工创造更高的价值,996、007等加班情况屡见不鲜,很多企业员工别说双休日,可能每周休息一天都是奢望。

而银行员工,工作之余,有更多的时间照顾家庭,即便个别客户问题繁琐,一般也不会耽误员工正常下班,他们的生活幸福指数比较高。

银行柜员的工资并非是固定了,如果你的业务能力比较突出,可能一单业绩的提成,就赶超两个月的薪水。

银行柜员看似很普通的岗位,依然有很好的发展前景,只要大学生在工作期间,兢兢业业,不断提升个人能力,有望晋升为大堂经理,如果分行有需要,可能会被调到分行任职,总之,只要你有能力,银行不会屈才。

分析:

在长辈眼中,银行职员是十分体面的工作,不会因为年龄变大,而担心失业的风险,而且在银行工作,环境比较好,每天把自己打扮得光鲜亮丽,穿着漂亮的工装,不仅自己心情愉悦,在婚恋市场也非常受欢迎。

很多大学生将目光转投在银行,说明具有一定眼光,但是想要进入银行,并不容易,大学生在学习的同时,还需从多方面提升自己。

大学生想报名银行岗位,需要具备哪些素质?

银行招聘一般具备专业要求,大学生报考前,需要根据岗位细则,筛选适合自己的工作岗位,岗位需求比较多的专业包括:金融、经济类、财会、营销、法律、计算机等,符合专业要求的大学生可以进行了解。

银行招聘对大学生学历没有过多限制,一般情况下,专科生、本科生均可报名,但学生需要经过笔试和面试,由于应征者较多,笔试具有一定难度,大学生想要顺利上岸,还需提前进行备考,了解多方面相关知识。

想要进入银行工作,大学生不仅要具备较强的专业能力,还要尽可能多地拓宽知识面,向面试官展示自己强大的能力。

整体来讲,银行的待遇非常不错,比较适合追求稳定的大学生。

今日话题:你认为银行职员待遇如何?#知识红人季#

(图片来源于网络,若有不妥,联系速删)

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本文来源:http://www.lzhi8.com/shendu/11581.html

Tags:能不月薪毕业生

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